當孩子被投訴在課堂上「故意干擾」,SEL的觀點:他在練習情緒與社交

 

「親愛的家長,貴子弟在上課時搗亂!鬧其他同學,請協助管教!」  😥
收到這樣的訊息時,多數家長都會感到困惑或挫折: 孩子在家明明還好,為什麼在學校卻變成「搗亂份子」?
國小課堂中「故意干擾他人」的行為,像是隨意出主意、搗亂或影響同學,是教學中最常見的挑戰之一。 這些行為往往讓老師和家長都感到挫折。 但從臨床角度來看,孩子的「干擾行為」通常不是故意挑釁,而是情緒調節與衝動控制的困難,或是在社交互動中尋求注意與連結的訊號。
在教育現場,這樣的行為也正好對應到教育部近年推動的社會情緒學習(Social Emotional Learning, SEL)架構,這些孩子往往在五大核心能力中,某幾項發展得比較慢。
  1. 🌱自我覺察(Self-Awareness)
  2. 🧘自我管理(Self-Management)
  3. 👀社交覺察(Social Awareness)
  4. 🤝人際關係技巧(Relationship Skills)
  5. 負責任的決策(Responsible Decision-Making)
換句話說,他們不是「不懂規矩」,而是還沒學會如何面對情緒與人際挑戰。要協助他們,需要的不只是規範與處罰,而是結合心理發展與SEL理念的引導。

一、😊情緒調節:讓關係成為安全的起點

孩子能穩下來,往往不是因為被罵,而是因為「被理解」。 可以試試看SEL全方位實踐指南 裡面提到的「2分鐘10天聊天法」: 每天花兩分鐘、連續十天,聊聊孩子感興趣的事(動畫、遊戲、生活趣事皆可),不提功課、不講行為。
這樣的簡單互動,其實就在培養 SEL 中的「自我覺察」與「人際關係技巧」。當孩子覺得「老師願意聽我說」,他的安全感與大腦的情緒調節區(特別是前額葉皮質)就會逐漸穩定。
每天早上進教室時,老師若能叫名字、微笑、拍拍肩,這些小動作能讓孩子覺得「我被看見」,那份被重視的感覺,正是他行為轉變的起點。

二、🤝建立班級支持:讓規則變成共同約定

當孩子不斷干擾課堂時,我們容易被情緒帶著走。但若以 SEL 的角度來看,這正是學習「負責任的決策」的機會。
老師可帶著全班一起討論、共同訂定教室規範,例如:「尊重他人」具體是什麼?「傾聽」代表哪些行為? 當孩子參與制定規範,他不只是被規範者,更是規範的共同作者。
這個過程本身,就是「社交覺察」與「自我管理」的練習。當他能穩定表現時,別忘了立即強化:👍「你剛剛有等別人說完再補充,我有注意到喔!」

這樣的正向回饋,能取代懲罰成為新的「行為獎賞」,並逐漸內化成孩子的行為動機。

三、💬修復關係:從懲罰轉向對話

當干擾行為已經影響他人,學校可採取「修復式對話(Restorative Dialogue)」取代單純處罰。
可以問:
  • ❓發生了什麼事?
  • ❓誰受到影響?
  • ❓你覺得該怎麼補救?
這樣的對話同時練習了 SEL 的三個面向:社交覺察(理解他人感受)負責任的決策、與人際關係技巧。它讓孩子把焦點從「我被罰」轉向「我可以修復關係」,並在過程中學到情緒表達與同理的能力。

四、🏫學校文化:讓每一位成員都能支持孩子

學校若能建立一個「修復式文化(Restorative Culture)」,讓教職員、工友、行政老師都以一致、溫柔且結構化的方式引導,孩子就能在多重環境中學到一致的訊息:「你有能力變好」。
這種一致的環境,對於有 ADHD、情緒調節困難、或神經發展延遲的孩子特別重要,因為他們的大腦特別依賴「可預測性與關係安全感」來穩定行為。
學校也可以讓他們擔任一些「被信任的角色」,如分發講義、布置教室、協助活動。這種「被需要」的經驗,能提供與衝動行為同樣的注意力回饋,但以更正向、社會化的形式出現。

五、🌱結語:從理解出發,讓每一次干擾成為學習契機

「故意干擾」的孩子,其實不是壞,而是還在學習如何調整情緒、理解他人、被理解。
從臨床心理學與神經科學角度來看,當孩子感覺被接納、被穩定回應時,大腦中負責自我監控的區域(前額葉與前扣帶迴)會逐漸活化,這正是行為改變的生物學基礎。

💛SEL 的精神不只是情緒教育,而是讓孩子在理解與結構中,重新找回控制與連結的能力。

如果你是家長,這篇可以轉給老師;如果你是老師,希望這篇能讓你感覺—— 你不是孤單在處理,而是有人與你並肩,一起幫孩子在安全的環境中長出自我調節的力量。


延伸參考閱讀:



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